Раз уж мы отправляемся с тобой в длинный путь, то без попутчиков нам точно не обойтись. Это те люди, которые могут тебя поддержать или даже помочь тебе. Поэтому используй свою «помощь зала».
Поговорим о том, что наше окружение всегда является нашим ресурсом.
Упражнение:
Запиши себе список из 5 людей, которых ты знаешь лично и с которыми ты бы в принципе хотел работать (не важно, на какой позиции – как подчиненный, как коллега, как руководитель, как исполнитель с заказчиком, как мастер с клиентом и т.д.)
Теперь подумай и ответь про каждого из этих людей:
Что меня в нем привлекает?
За что я его уважаю?
Чему бы хотел у него научиться?
Перечитай свои ответы. Вероятно, ты уже заметил, что на самом деле эти ответы не совсем про людей из твоего списка, они про тебя. Это твои возможности сделать себя лучше.
Скорее всего, ты в курсе, что нестареющим трендом в поиске работы является поиск через ближайшее социальное окружение – иначе говоря, «по знакомству». Сегодня к этому тренду точно добавился поиск через френдов в разнообразных социальных сетях. Так почему бы и нет. Используй эту возможность тоже.
Подумай, к кому из знакомых ты мог бы обратиться уже сейчас и рассказать о том, что заинтересован в поиске работы по своей специальности.
Запиши себе отдельный список таких полезных контактов. Однако помни, что не только они, но и вообще все твое окружение может помочь тебе. Теория 5 рукопожатий точно работает!
Загрузка ...